Unde te vezi peste 5 ani?

"Unde te vezi peste 5 ani?". Da, intrebarea asta ai auzit-o la aproape toate interviurile de angajare. Unii incep sa transpire cand o aud, altii sunt foarte siguri pe ei: "in 5 ani vreau sa devin marketing manager la Poli Timisoara!". Bravo celor ce au obiective indraznete. Insa doar obiectivul, […]

(citește tot...)

Spirit din echipă

Recunosc că nu am parcurs încă întreaga carte din care mă inspir pentru aceste rânduri, dar lecturând la un ceas târziu de noapte mi-a sărit în ochi un cuvânt care mi-a dat impulsul să deschid Word-ul, să schimb tastatura pe română şi să „trântesc” un titlu. Cuvântul era „spirit”. Mediul […]

(citește tot...)

Despre incredere, consiliere si bun-simt în general

Cursurile care au tratat relaţiile dintre client şi firmă/organizaţie m-au plictisit întotdeuna îngrozitor. Teoria mi s-a părut absurdă, iar exemplele păreau abstracte. Ce vreau să spun e că a sistematiza nişte relaţii după criterii, categorii, ierarhii a fost în acelaşi timp frustrant pentru mine ca cititor de cursuri (pentru că […]

(citește tot...)

Ecuatie à la EBIG

Zicea cineva (nu spun cine) ca dezvoltarea profesionala chiar se intampla la EBIG. Unii spuneau ca sunt vorbe goale, altii ca neeh, e doar advertising, dom'le. Hmm, dar se mai ascundeau altii care credeau altceva. ;) Da, putem fi motivati uneori de un cont de client care vine cu provocari. […]

(citește tot...)

Sky is the limit

Sau asa ar trebui sa fie. Am intalnit azi un grup mixt de tineri, romani si olandezi, toti studenti la relatii publice si comunicare. Am spus da unui program de practica pe care il consider binevenit: studentii pot lucra in echipe internationale, gusta din lumea corporatiilor si mediul de business, […]

(citește tot...)

Chiar contează cu cine faci echipă…

Când eram căpitan de echipă la handbal și trebuia să-mi compun echipa, alegeam strategic fiecare membru: cel mai sprinten și ager pivot, cei mai înalți jucători pentru apărare și, bineînțeles, extreme puternice. În business, azi, lucrurile nu stau cu mult mai diferit. Contează fiecare alegere pe care o faci. Evident, […]

(citește tot...)

Marketing intern sau I love my job [2]

Iubirea... se construiește Marketingul intern se fundamentează pe programe de comunicare, existând un număr redus de pași care pot fi parcurși în acest sens: Crearea de notorietate internă pentru scopurile și obiectivele, respectiv misiunea organizației; Determinarea așteptărilor consumatorilor interni; Comunicarea către clienții interni; Schimbări în sarcini și activități; Monitorizarea internă și controlul. Piaţa […]

(citește tot...)

Marketing intern sau I love my job [1]

încă un subiect TABU Pentru mult timp, companiile și-au orientat acțiunile de marketing spre exterior: cercetare, vânzări și produs. Azi însă se dă o luptă tot mai mare pentru căutarea oamenilor competenți, proactivi și o luptă și mai mare pentru păstrarea lor. Managerii înțeleg că lupta acesta despre care vorbim […]

(citește tot...)