Looking back… by Celine

Celine De Graeve is a graduate of KU Leuven in Belgium, one of Europe's top universities. She has just completed her 6-month internship at EBIG's office in Timisoara and has the following to say about her intercultural experience of Romania. She wanted to look at things with the idea of […]

(citește tot...)

next level – lovemarks [2]

What’s love got to do with it? Elementele care îi conferă unui lovemark rezonanţă emoţională specială ar putea fi: mister, senzualitate (simţurile senzoriale) şi intimitate. Aceste atribute ale mărcii nu sunt tradiţionale, dar permit crearea unor legături emoţionale noi şi puternice. Misterul aduce împreună poveşti extraordinare, metafore, vise şi simboluri […]

(citește tot...)

next level – lovemarks [1]

Brands. Now what? Ce ne mai diferențiază azi de concurența noastră? Prin ce se mai diferențiază Nokia de Samsung? Care sunt lucrurile care ne fac unici pe piață? Dacă cineva se gândește să spună ceva despre avantajele tehnologice, îl voi ruga să-mi spună și cât timp asigură diferențierea aceste avantaje. […]

(citește tot...)

Chiar contează cu cine faci echipă…

Când eram căpitan de echipă la handbal și trebuia să-mi compun echipa, alegeam strategic fiecare membru: cel mai sprinten și ager pivot, cei mai înalți jucători pentru apărare și, bineînțeles, extreme puternice. În business, azi, lucrurile nu stau cu mult mai diferit. Contează fiecare alegere pe care o faci. Evident, […]

(citește tot...)

Marketing intern sau I love my job [2]

Iubirea... se construiește Marketingul intern se fundamentează pe programe de comunicare, existând un număr redus de pași care pot fi parcurși în acest sens: Crearea de notorietate internă pentru scopurile și obiectivele, respectiv misiunea organizației; Determinarea așteptărilor consumatorilor interni; Comunicarea către clienții interni; Schimbări în sarcini și activități; Monitorizarea internă și controlul. Piaţa […]

(citește tot...)

Marketing intern sau I love my job [1]

încă un subiect TABU Pentru mult timp, companiile și-au orientat acțiunile de marketing spre exterior: cercetare, vânzări și produs. Azi însă se dă o luptă tot mai mare pentru căutarea oamenilor competenți, proactivi și o luptă și mai mare pentru păstrarea lor. Managerii înțeleg că lupta acesta despre care vorbim […]

(citește tot...)