Blog | povești de marketing |

Am pus si noi putin mana

Job Shadow Day e o idee cel puțin drăguță, dacă nu de-a dreptul interesantă. În câteva cuvinte, creează o punte de legătură între viitorul elevilor și viitorul companiilor. Elevii au șansa să fie, pentru câteva ore, umbra unui profesionist din companie, iar omul din companie, dacă e suficient de inteligent, învață cât se poate de mult de la mai tânărul lui coleg. Pentru că ei chiar au lucruri extrem de interesante de împărtășit.

JSD-EBIG-prezentare

Adevărul e că tu, ca elev, viitor student și profesionist într-un anumit domeniu, nu ai cum să-ți dai seama după o simplă vizită. Poate fi pur și simplu o experiență super ok, iar ulterior poți să dai peste un job pe care să-l urăști de-a binelea. Sau invers. Ideea e să te informezi și din alte surse (prieteni, cunoscuți, experiențele lor, oamenii din echipă, pe Facebook sau LinkedIn), iar atunci când alegi, să fii convins că poate fi cu plus. Și nici atunci nu ai garanții.

JSD-EBIG-discutie-panel

Au fost multe propuneri de extindere de la o singură zi la mai multe zile. EBIG s-a arătat deschisă și credem că mingea e și la ei. Nu așteptați în permanență să fiți incluși intr-un program, luați voi inițiativa de a merge la firme, iar dacă e posibil, se vor întâmpla lucruri. Sigur, trebuie să înțelegem cu toții că timpul e scump și nu putem abuza de amabilitatea companiilor, dar deschiderea există cu siguranță.

JSD-EBIG-participanti

Organizatorii ne-au rezervat și o supriză care să ne amintească de unde am plecat și că generațiile care vin merită toată investiția și disponibilitatea. Copiii au fost pur și simplu extraordinari și ne-au adus zâmbete, trăiri și reacții pe care altfel nu le puteam încerca. Mulțumim și pentru asta.

JSD-EBIG-copii-exceptionali

Per ansamblu, a fost un eveniment reușit și ne bucurăm că am putut contribui și noi la experiența acestor oameni minunați. Ce trei prieteni care au fost la EBIG (Andrew, Matei și Raul) ne-au vorbit despre ei, despre pasiunile lor, despre lucrurile care le plac sau nu, despre ce le-ar placea sa facă sau ce fac deja. Am încercat să nu îi facem să ia o decizie într-o singură zi, le-am vorbit despre plusurile și minusurile unei experiențe de consultant în marketing.

Da, ar trebui să vorbim mai mult cu ei, să-i ascultăm cu atenție, să mergem înspre ei, să învățăm lucruri de la ei și, bineînțeles, să share-uim și să “give back”. Pentru că noi asta credem că am făcut. Și-o să mai facem. Cu mult drag.Job Shadow Day e o idee cel puțin drăguță, dacă nu de-a dreptul interesantă. În câteva cuvinte, creează o punte de legătură între viitorul elevilor și viitorul companiilor. Elevii au șansa să fie, pentru câteva ore, umbra unui profesionist din companie, iar omul din companie, dacă e suficient de inteligent, învață cât se poate de mult de la mai tânărul lui coleg. Pentru că ei chiar au lucruri extrem de interesante de împărtășit.

JSD EBIG prezentare

Adevărul e că tu, ca elev, viitor student și profesionist într-un anumit domeniu, nu ai cum să-ți dai seama după o simplă vizită. Poate fi pur și simplu o experiență super ok, iar ulterior poți să dai peste un job pe care să-l urăști de-a binelea. Sau invers. Ideea e să te informezi și din alte surse (prieteni, cunoscuți, experiențele lor, oamenii din echipă, pe Facebook sau LinkedIn), iar atunci când alegi, să fii convins că poate fi cu plus. Și nici atunci nu ai garanții.

JSD EBIG discutie panel

Au fost multe propuneri de extindere de la o singură zi la mai multe zile. EBIG s-a arătat deschisă și credem că mingea e și la ei. Nu așteptați în permanență să fiți incluși intr-un program, luați voi inițiativa de a merge la firme, iar dacă e posibil, se vor întâmpla lucruri. Sigur, trebuie să înțelegem cu toții că timpul e scump și nu putem abuza de amabilitatea companiilor, dar deschiderea există cu siguranță.

JSD EBIG participanti

Organizatorii ne-au rezervat și o supriză care să ne amintească de unde am plecat și că generațiile care vin merită toată investiția și disponibilitatea. Copiii au fost pur și simplu extraordinari și ne-au adus zâmbete, trăiri și reacții pe care altfel nu le puteam încerca. Mulțumim și pentru asta.

JSD EBIG copii exceptionali

Per ansamblu, a fost un eveniment reușit și ne bucurăm că am putut contribui și noi la experiența acestor oameni minunați. Ce trei prieteni care au fost la EBIG (Andrew, Matei și Raul) ne-au vorbit despre ei, despre pasiunile lor, despre lucrurile care le plac sau nu, despre ce le-ar placea sa facă sau ce fac deja. Am încercat să nu îi facem să ia o decizie într-o singură zi, le-am vorbit despre plusurile și minusurile unei experiențe de consultant în marketing.

Da, ar trebui să vorbim mai mult cu ei, să-i ascultăm cu atenție, să mergem înspre ei, să învățăm lucruri de la ei și, bineînțeles, să share-uim și să “give back”. Pentru că noi asta credem că am făcut. Și-o să mai facem. Cu mult drag.

Comentarii

comentarii